WELFARE AZIENDALE
Il welfare aziendale è uno strumento sempre più utilizzato dalle imprese per investire sulle risorse umane e sulla produttività aziendale. I Flexible benefits sono un insieme di beni o servizi non monetari che le aziende forniscono ai dipendenti in aggiunta allo stipendio. Questa innovazione si inserisce nelle politiche di welfare aziendale, per garantire un miglioramento della vita privata e lavorativa dei dipendenti e ottenere così un ritorno in termini di motivazione, produttività e senso di appartenenza all’azienda. Oltre ad essere una forma di retribuzione che non concorre a formare reddito da lavoro dipendente, consentendo quindi un importante sgravio fiscale in capo al lavoratore e un alleggerimento del carico contributivo in capo all’azienda.
Il team di SAFETY GROUP, può supportarvi con professionalità in tutte le attività che servono per introdurlo in azienda: dalla redazione di un piano di welfare aziendale, all’implementazione di regolamenti, dalla progettazione di piani di comunicazione efficaci, all’utilizzo di piattaforme web dedicate. I dipendenti potranno quindi utilizzare i propri crediti in flexible benefit di carattere sociale, sanitario o ricreativo su un vero e proprio “welfare marketplace”.